Dopo l’esito negativo del vertice Azienda – Sindacati sui criteri di applicazione della cassa integrazione in deroga per il personale in esubero, tenutosi ieri pomeriggio nella sala riunioni della sede sociale, i vertici della CSTP – Azienda della Mobilità – S.p.A., società in liquidazione, confermano l’attuazione della prima fase di programmazione della Cig per il personale in esubero, integrando il piano con una giornata a zero ore a settimana anche per i lavoratori che non rientrano nell’esubero. “In questa prima fase di programmazione – ha spiegato il Presidente CdL Mario Santocchio – renderemo operativa la proposta fatta ieri ai sindacati di disporre una giornata di cassa integrazione a settimana anche per i 18 lavoratori che non rientrano nell’esubero, in modo tale che tali giornate siano destinate a diminuire il numero di giornate di cassa integrazione in deroga dei 13 lavoratori che, nell’attuale prima fase di programmazione, stanno effettuando tre settimane di cassa integrazione al mese. In pratica, per questi ultimi dipendenti sarà possibile la riduzione da tre a due settimane di Cig. Rivolgo un ulteriore appello ai sindacati affinché si possa ancora raggiungere un’intesa, per procedere in accordo come è sempre stato fino a questo momento, tenuto soprattutto conto della difficile fase che l’Azienda sta attraversando.”
