Da lunedi 18 Dicembre al lavoro altri 4 nuovi dipendenti comunali.
Come sapete, qualche settimana fa, abbiamo completato la procedura concorsuale per l’assunzione di n. 4 unita’ lavorative.
Con la conclusione del concorso per 4 profili professionali di categoria B, infatti, abbiamo assunto oggi altrettante unita’ lavorative a tempo indeterminato e per 18 ore settimanali.
Cosicche’ le assunzioni perfezionate in questo anno solare 2023 sono ben 27.
Utilizzeremo, inoltre, la graduatoria redatta del Centro per l’ Impiego per l’ assunzione di altri n. 2 operai, cosicche’ le assunzioni complessivamente praticate durante questo anno solare saranno 29 (14 afferenti al programma del fabbisogno di personale del 2022 e 15 afferenti a quello del 2023).
Entro la fine dell’ anno, insomma, perfezioneremo le ultime due assunzioni ed andremo a rinfoltire ulteriormente anche la squadra di manutentori del patrimonio comunale.
Un grandissimo lavoro per rinnovare, quasi completamente, il personale e la macchina amministrativa.
Per questo ringrazio di cuore l’ Assessore al Personale Giuseppe Pascale e la Segretaria Comunale dott.ssa Livia Lardo che hanno fatto un lavoro eccellente, nonche’ i Responsabili di Settore dott. Sandro Addona, Dott. Giovanni De Caro, Arch. Enrico Eliani e Arch. Onofrio Abronzo e tutti i commissari interni ed esterni al Comune, che hanno esperito egregiamente e con diligenza le procedure concorsuali.
Una classe dirigente comunale rinnovata per quasi il 75 %, ed ormai costituita da tantissimi giovani professionisti.
Attualmente, dunque, il Comune e’ dotato del seguente personale:
– 1 Segretario Comunale;
– 23 dipendenti a 18 ore settimanali;
– 16 dipendenti a 36 ore settimanali;
– 1 dipendente a 30 ore settimanali;
– 2 supporti tecnici esterni assunti con Piano di Azione e Coesione a 201 giornate lavorative/anno.
Per un totale di 43 unita’ lavorative.
Di questi:
– 29 dipendenti sono a tempo indeterminato;
– 14 dipendenti sono a tempo determinato.
Nel frattempo stiamo continuando ad aggiornare e formare il personale amministrativo afferente ai vari settori dell’ Ente, cosi come previsto dal Piano Triennale della Formazione approvato dalla Giunta Comunale.
#SempreAvanti
Il Sindaco Michele Strianese e l’ Amministrazione Comunale
